1.
Tidak meliliki target yang jelas.
2.
Tidak ada komitmen untuk berdisiplin.
3.
Terlalu detail sehingga terlihat rumit dan
memberatkan.
4.
Terlalu kaku dan tridak fleksibel.
5.
Tidak ada penerapan sanksi yang jelas.
6.
Tidak pernah dievaluasi secara rutin.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar